ARCA eliminó una retención: qué cambia al contratar personal

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó en la primera sección del Boletín Oficial la Resolución General 5913/2026, una normativa que introduce cambios directos sobre la operatoria de las empresas y su esquema de obligaciones fiscales vinculadas al empleo.

La medida apunta de lleno a la contratación de personal temporario y trabajadores eventuales. Con esta disposición, el organismo recaudador resolvió dar de baja el régimen de retención que recaía sobre las compañías al momento de contratar este tipo de servicios laborales, un reclamo recurrente en materia de costos administrativos y carga burocrática.

Las claves de la Resolución General 5913

• Fin de la retención: se elimina la obligación de practicar retenciones impositivas en los pagos vinculados a empresas y trabajadores eventuales.
• Impacto en empresas: reduce la carga administrativa directa para los empleadores que demandan refuerzos estacionales o temporarios.
• Alcance normativo: la disposición ya rige a partir de su publicación oficial y forma parte de las adecuaciones de la reforma laboral en marcha.

Hasta la entrada en vigencia de este cambio, las firmas que recurrían a agencias o esquemas de trabajo eventual debían actuar como agentes de retención bajo un esquema que sumaba trámites, declaraciones juradas y adelantos financieros. Con la nueva resolución, ARCA modifica esa estructura y retira la exigencia formal sobre los contratantes.

El dato: la medida de ARCA desmonta de manera inmediata la retención para empresas que contratan personal eventual, un punto neurálgico en la gestión de costos operativos de pymes y grandes firmas en rubros de alta estacionalidad.

El trasfondo de la reforma laboral

La modificación regulatoria responde a las pautas generales fijadas en el proceso de flexibilización y reforma laboral que impulsa el Gobierno. En ese esquema, ARCA comenzó a revisar los distintos regímenes informativos y de retención vigentes para simplificar los pasos administrativos vinculados al mercado de trabajo formal.

Desde el sector empresarial señalaban que la mecánica anterior imponía costos indirectos que encarecían la incorporación de dotaciones temporarias en picos de actividad productiva o comercial. La eliminación de este requisito impositivo busca descomprimir esos procesos y dinamizar el flujo de contrataciones en períodos de demanda específica.

Preguntas frecuentes sobre la nueva resolución

¿Qué cambia a partir de la Resolución General 5913/2026?

ARCA eliminó la obligación que tenían las empresas usuarias de aplicar retenciones tributarias al momento de contratar servicios o personal bajo la modalidad temporaria y eventual.

¿A quiénes beneficia de forma directa?

Alcanza a todas las compañías y empleadores que requieren trabajadores eventuales o temporarios, al quitarles el peso burocrático y financiero de operar como agentes de retención bajo el régimen anterior.

Con la publicación en el Boletín Oficial, los estudios contables y las áreas de recursos humanos ya ajustan sus sistemas de liquidación para dar de baja la retención en los pagos correspondientes a las contrataciones eventuales de este ciclo.

Con información de Boletín Oficial · Perfil · iProUP.