Empleadas domésticas definen sus escalas: cuánto cobran por hora y mes con el aumento

El personal de casas particulares cuenta con un esquema de remuneración actualizado luego de la confirmación del aumento para el servicio doméstico, que impacta de lleno en las liquidaciones correspondientes a julio y proyecta los nuevos valores hacia agosto. La medida alcanza tanto a quienes cobran por jornada o fracción horaria como al personal mensualizado.

Las claves del nuevo esquema salarial

• Aumento confirmado: rige una actualización en los haberes de julio con impacto directo en el valor de la hora y las escalas mensuales.
• Modalidades de pago: se diferencian los importes según la tarea sea por hora (con y sin retiro) o bajo contratación mensual.
• Categorías: el esquema contempla las tareas generales de limpieza, cuidado de personas y demás escalas del sector.
• Obligaciones patronales: el ajuste implica la adecuación de aportes, contribuciones y registro formal por parte de los empleadores.

La actualización salarial responde a las revisiones periódicas del sector y busca ordenar los valores de referencia para la contratación formal en los hogares. El impacto se siente de inmediato en las tareas generales, especialmente en el servicio de limpieza, que representa el mayor volumen de contrataciones en todo el país.

Cómo se calcula el pago por hora y por mes

Para quienes desempeñan tareas de limpieza y mantenimiento del hogar, la remuneración se estructura según la modalidad de trabajo. En las contrataciones por hora, el empleador debe liquidar el valor fijado por cada período trabajado, prestando atención a la condición de retiro del trabajador al finalizar la jornada laboral.

En el caso del personal mensualizado, el haber básico debe ajustarse a las nuevas escalas aprobadas para julio. Quienes liquidan los sueldos a mes vencido verán reflejada la suba en los primeros días del mes siguiente, debiendo contemplar además los adicionales por antigüedad o zona desfavorable si correspondiera aplicar según el convenio de la actividad.

Obligaciones del empleador y proyección hacia agosto

Más allá de la remuneración de bolsillo, los empleadores deben mantener al día las obligaciones legales vinculadas a la relación de trabajo. Esto incluye el pago de aportes patronales, la cobertura ante riesgos del trabajo (ART) y la correcta registración en los padrones oficiales para evitar sanciones laborales.

El esquema acordado ya proyecta los valores que tendrá la hora y el haber mensual durante agosto, permitiendo que tanto las trabajadoras como las familias puedan planificar con anticipación los presupuestos mensuales destinados al servicio doméstico.

¿A quiénes alcanza el aumento confirmado?

La suba salarial comprende a todas las categorías del régimen de casas particulares, incluyendo tareas generales de limpieza, asistencia y cuidado de personas, caseros y personal para tareas específicas.

¿Cuándo se cobra el aumento de julio?

El personal que cobra por hora percibe la actualización de manera inmediata en cada jornada trabajada. Para quienes cobran bajo la modalidad mensual, el incremento se liquida junto con los haberes del mes de julio a comienzos de agosto.

Con información de La Nación · Canal26 · iProfesional.